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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第53問

問題

心理的安全性に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1エドモンドソンが提唱しチーム内で対人関係のリスクをとっても安全であると感じられる状態をいう
  2. 2心理的安全性が高いチームでは率直な意見表明や失敗の共有が促進される
  3. 3Googleのプロジェクト・アリストテレスは心理的安全性がチーム成功の最重要要因と結論づけた
  4. 4心理的安全性と高い基準の両立が学習する組織の基盤となる

正解

1. エドモンドソンが提唱しチーム内で対人関係のリスクをとっても安全であると感じられる状態をいう

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解説

心理的安全性(psychological safety)はエイミー・エドモンドソンが1999年に提唱し、チーム内で対人関係上のリスクをとっても安全であると感じられる共有された信念を指す概念である。率直な意見表明・失敗共有の促進、Googleのプロジェクト・アリストテレスでの実証、高基準との両立もすべて正しいが、概念の定義を示すのは選択肢アである。

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企業経営理論の関連問題

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