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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第163問

問題

バーナードの組織論に関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1組織の成立要件として共通目的・協働意欲・コミュニケーションの3要素を提示した
  2. 2権限受容説は権限は上位者からの付与ではなく部下の受容により成立するとした
  3. 3公式組織と非公式組織の相互作用を重視した
  4. 4組織均衡論は組織への貢献と組織からの誘因のバランスで参加が決まるとした

正解

1. 組織の成立要件として共通目的・協働意欲・コミュニケーションの3要素を提示した

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解説

アはC.I.バーナードが1938年『経営者の役割』で提示した組織成立3要件(共通目的・協働意欲・コミュニケーション)の核心定義として正解。イの権限受容説、ウの公式・非公式組織の相互作用、エの組織均衡論(誘因=貢献)はいずれもバーナード理論の正しい構成要素だが、最も代表的な命題を示すアが最も適切である。

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