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企業経営理論難易度: 標準2026年度

中小企業診断士 予想問題|企業経営理論 第176問

問題

レヴィンの変革プロセスモデルに関する記述として最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1解凍(現状の問題認識)-変革(新たな行動の実践)-再凍結(定着化)の3段階で組織変革を説明する
  2. 2解凍は新しい行動パターンを組織に定着させ、元に戻らないようにする段階である
  3. 3変革は現状の問題を認識し、変革への抵抗を低減する段階である
  4. 4再凍結は新しい行動パターンを試行し、試行錯誤しながら学習する段階である

正解

1. 解凍(現状の問題認識)-変革(新たな行動の実践)-再凍結(定着化)の3段階で組織変革を説明する

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解説

レヴィンの変革プロセスモデルは、解凍(現状の問題認識)→変革(新たな行動の実践)→再凍結(定着化)の3段階で組織変革を説明します。イは誤りで、解凍は変革の必要性を認識し、変革への抵抗を低減する段階であり、新しい行動を定着させるのは再凍結です。ウは誤りで、変革(移行)は新しい行動パターンを試行し学習する段階であり、現状の問題認識と抵抗の低減は解凍の段階です。エは誤りで、再凍結は新しい行動パターンを組織に定着させる段階であり、試行と学習は変革の段階です。

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