問題
選択肢
- 1効果的なリーダーシップスタイルは状況要因に依存するとするアプローチである
- 2フィードラーはあらゆる状況で人間関係志向のリーダーが最も有効であるとし、状況要因を考慮しなかった
- 3ハーシーとブランチャードのSL理論はフォロワーの成熟度にかかわらず、常に指示的なスタイルを取るべきとした
- 4パス・ゴール理論はリーダーが部下の目標を意図的に曖昧にし、自力で経路を見つけさせる役割を担うとした
正解
1. 効果的なリーダーシップスタイルは状況要因に依存するとするアプローチである
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解説
リーダーシップのコンティンジェンシー理論は、唯一最善のリーダーシップスタイルは存在せず、効果的なスタイルは状況要因に依存するとするアプローチです。イは誤りで、フィードラーは状況好意性(リーダーとメンバーの関係・タスク構造・地位勢力)によって、課題志向と人間関係志向のどちらのリーダーが有効かが異なるとしました。ウは誤りで、ハーシーとブランチャードのSL理論は、フォロワーの成熟度に応じて教示的・説得的・参加的・委任的とスタイルを変えるべきとするものです。エは誤りで、パス・ゴール理論(ハウス)はリーダーが部下の目標達成への経路(パス)を明確化し、障害を取り除く役割を担うとしています。
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