中小企業診断士 過去問｜中小企業経営・中小企業政策 第34問

第2問

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 この組合は、組合員である資格を有する者の3分の2以上が組合員となり、かつ、総組合員の2分の1以上が　　　　に属する事業を営む者でなければ設立することができない。 （設問2） 文中の空欄に入る最も適切なものはどれか。

第1問

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 中小製造業はわが国産業の基盤的存在としてきわめて重要である。大手製造業の生産を支えるサポーティングインダストリーとしての役割にとどまらず、大手製造業が手掛けない細かな需要に柔軟に対応することで、独自の製品を供給している中小製造業も少なくない。 しかしながら、近年急速に進展するグローバル化や取引関係の変化、技術環境の変化等によって、中小製造業を取り巻く環境も激変しており、経営状況は大きな影響を受けている。 （設問1）文中の下線部①について、経済産業省「2009年工業統計表」に基づき、大企業、中小企業（小規模企業を除く）、小規模企業別に付加価値額を比較した場合、金額が多いものから少ないものへと並べた組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。ここでは従業者数4人以上の事業所単位の統計を企業単位で再集計し、企業規模区分は中小企業基本法の定義に準ずるものとする。 ａ 大企業 ｂ 中小企業 ｃ 小規模企業

第2問

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 生産年齢人口の減少や高齢化が進展する中、わが国経済の潜在的労働力として女性に注目が集まっており、女性が活躍できる環境づくりの必要性が高まっている。総務省「平成24年就業構造基本調査」に基づき、男女別・年齢別就業率を見た場合、女性の就業率の特徴としてＭ字カーブの存在が指摘され、その解消が女性の活躍を促進する際の一つの目標とされている。 また、従業員規模別に雇用者の性別や年齢を見た場合、女性の従業員の割合は規模の小さな企業ほど Ａ 傾向にあり、高齢者の雇用の割合は規模の小さな企業ほど Ｂ 傾向にある。物的な経営資源の乏しい中小企業にとり人材は最大の経営資源といえるが、雇用をめぐる環境が変化する中で、多様な雇用の担い手としての役割も期待されている。 （設問2）文中の空欄ＡとＢに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。

第19問

次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 他方で、中小企業が企業間連携に取り組むに当たっては課題も少なくない。支援者にはこうした課題を適切に把握して、解決に向けた助力が期待されている。 （設問2）文中の下線部に関して、「成長に向けた企業間連携等に関する調査（2017年11月）」に基づき、実施状況別に企業間連携の課題を見た場合（複数回答）の記述として、最も適切なものはどれか。 なお、実施状況は、「実施したことがある（実施企業）」「実施したことはないが今後予定がある（予定企業）」「実施したことがなく今後も予定はない（予定なし企業）」で見るものとし、企業間連携の課題は、「自社の情報や技術・ノウハウ流出の懸念がある」「取組の効果が分からない」「社内で対応できる人材がいない」に大別して比較するものとする。

第26問

「経営革新支援事業」は、経営の向上を図るために新たな事業活動を行う経営革新計画の承認を受けると、日本政策金融公庫の特別貸付制度や信用保証の特例など多様な支援を受けることができるものである。 対象となるのは、事業内容や経営目標を盛り込んだ計画を作成し、新たな事業活動を行う特定事業者である。 文中の下線部の経営目標に関する以下の記述の空欄ＡとＢに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。 Ａ の事業期間において付加価値額または従業員一人当たりの付加価値額が年率3％以上伸び、かつ Ｂ が年率1.5％以上伸びる計画となっていること。 （設問1）