運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第276問

解説

労働基準法第38条第1項は、労働時間は事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算すると定める。これは事業主が異なる場合も含むと解されており、副業・兼業の場面でも各使用者の労働時間を合算して法定労働時間や割増賃金の適用を判断する根拠となる。事業場が異なれば通算しないとする理解や同一企業内に限るとする理解は条文に反する。なお坑内労働については入坑から出坑までを労働時間とみなし休憩時間も労働時間に算入されるため、算入しないとする記述も誤りである。