運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第282問

解説

労働基準法第56条は、使用者は児童が満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまで、これを使用してはならないと定める。これはおおむね義務教育終了までは就労を禁じる趣旨である。ただし非工業的事業で健康・福祉に有害でない軽易な業務については、満13歳以上の児童を行政官庁の許可を受けて修学時間外に使用できる例外があり、満13歳を自由に使用できるとする理解は許可要件を欠き誤りである。満18歳未満を一切使用禁止とするのは過度で、満16歳を基準とする数値も誤りである。