運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第281問

解説

労働基準法第41条は、事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者や機密の事務を取り扱う者などについて、労働時間、休憩及び休日に関する規定を適用しないと定める。ただし適用除外はこの3項目に限られ、深夜労働の割増賃金や年次有給休暇に関する規定は適用される。したがって深夜割増や年休まで適用除外とする理解は誤りである。また機密事務取扱者についても適用除外の範囲は労働時間・休憩・休日に限られ、労働基準法のすべての規定が適用されないわけではない。除外範囲を正確に画することが要点である。