問題
有期労働契約の無期転換ルールに関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 13年である
- 2通算契約期間が5年を超える労働者の申込みにより期間の定めのない労働契約に転換する
- 3転換は認められない
- 4使用者の承諾が必要である
正解
2. 通算契約期間が5年を超える労働者の申込みにより期間の定めのない労働契約に転換する
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解説
労働契約法18条1項は、同一の使用者との間で締結された2以上の有期労働契約の契約期間を通算した期間が5年を超える労働者が、期間の定めのない労働契約の締結の申込みをしたときは、使用者は当該申込みを承諾したものとみなすと定めます。空白期間（クーリング）により通算がリセットされる場合があります。根拠：労働契約法18条。
一問一答
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