問題
ストレスチェックの集団分析について、正しいものはどれか。
選択肢
- 1事業者の努力義務であり、職場環境改善に活用
- 2ストレスチェックの個人結果を事業者が直接確認する
- 3集団分析は法令で禁止
- 450人未満の事業場は必須
- 5集団分析の結果は労働者個人に通知
正解
1. 事業者の努力義務であり、職場環境改善に活用
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解説
労働安全衛生規則第52条の14により、事業者はストレスチェック実施者にストレスチェック結果を一定規模の集団ごとに集計・分析させ、その結果を勘案して必要な措置を講じるよう努めなければなりません（努力義務）。10人以上の集団単位での分析が推奨され、職場環境改善への活用が期待されます。個人結果は本人の同意なしに事業者は確認できません。
一問一答
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