第一種衛生管理者 一問一答｜練習問題 第7問

解説

労働安全衛生法第1条の目的は、①労働災害防止のための危害防止基準の確立、②責任体制の明確化、③自主的活動の促進などの総合的・計画的な対策により、職場における労働者の安全と健康を確保し、あわせて快適な職場環境の形成を促進することです。ここで混同しやすいのが労働基準法との役割分担で、賃金の最低基準や労働条件の最低基準を定めるのは労働基準法、団結権の保障は労働組合法（憲法28条）の領域です。安衛法はもともと労働基準法から分離独立した法律で、「安全・健康の確保＋快適職場の形成」という2本柱がキーワードです。試験では条文の言い回しがそのまま出るため、この2本柱を正確に押さえましょう。