関係法令出題頻度 2/3
賃金支払の5原則
ちんぎんしはらいのごげんそく
定義
賃金の支払方法に関する5つの原則。通貨払・直接払・全額払・毎月1回以上払・一定期日払。
詳細解説
労働基準法は、賃金を①通貨で、②直接労働者に、③全額を、④毎月1回以上、⑤一定の期日を定めて支払うことを原則とする。労働者保護のための規定で、法令や労使協定に基づく控除や、本人の同意による口座振込など、一定の例外が認められる。賃金の確実な受取りを保障する基本ルールである。
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就業規則に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
関係法令
労働基準法に定める就業規則に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
時間外労働・休日労働に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
関連用語
よくある質問
Q. 賃金支払の5原則とは何ですか？
A. 賃金の支払方法に関する5つの原則。通貨払・直接払・全額払・毎月1回以上払・一定期日払。
Q. 第二種衛生管理者試験での位置づけは？
A. 関係法令の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。