FP技能士2級 一問一答｜ライフプランニングと資金計画 第12問

解説

【正解】傷病手当金の支給額は、1日につき支給開始日の属する月以前12カ月間の標準報酬月額の平均額の30分の1の3分の1相当額である 【解説】 傷病手当金の1日あたり支給額は「支給開始日以前12カ月間の標準報酬月額の平均額×1/30×2/3」で計算されるため、選択肢の「3分の1相当額」は誤り（正しくは3分の2相当額）です。「業務外の事由による休業」「3日間の待期後、4日目から支給」「支給期間は通算1年6カ月（2022年1月改正で通算化）」はいずれも正しい記述です。 【関連知識】 ■傷病手当金の支給要件 ・業務外の傷病による療養 ・労務不能であること ・連続3日の待期後、4日目から ・休業期間中に給与の支払いがない（または減額） ■支給額計算 1日あたり=（支給開始日以前12カ月の標報平均額）÷30×2/3 ■支給期間（2022年1月以降） 通算1年6カ月（断続的な休業もまとめてカウント） ■業務上災害との違い ・業務上: 労災保険の休業補償給付 ・業務外: 健康保険の傷病手当金 ■国民健康保険との違い 国民健康保険には傷病手当金の制度がない（任意給付）