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ライフプランニングと資金計画難易度: 標準

FP技能士2級 過去問|ライフプランニングと資金計画 第306問

問題

雇用保険の育児休業給付金に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1育児休業給付金の支給額は、休業開始から終了まで一律で休業開始時賃金日額の67%相当額である
  2. 2育児休業給付金は、原則として子が1歳に達する日の前日まで支給されるが、保育所に入所できない等の場合は最長2歳まで延長できる
  3. 3育児休業給付金を受給するためには、育児休業開始前2年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あることが必要である
  4. 4父母ともに育児休業を取得する場合のパパ・ママ育休プラス制度では、支給期間が最長1歳6ヶ月まで延長される
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正解

2. 育児休業給付金は、原則として子が1歳に達する日の前日まで支給されるが、保育所に入所できない等の場合は最長2歳まで延長できる

解説

育児休業給付金は原則として子が1歳に達する日の前日まで支給されますが、保育所に入所できない等の場合は1歳6ヶ月まで、さらに2歳まで延長できます。支給額は休業開始から180日間は賃金日額の67%、181日目以降は50%です。被保険者期間は12ヶ月以上必要です。パパ・ママ育休プラスは1歳2ヶ月までの延長制度です。

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