FP技能士2級 一問一答｜リスク管理 第326問

解説

【正解】就業不能保険の給付金額は、実際の収入にかかわらず任意の金額を設定できる 【解説】 就業不能保険の給付金額は、実際の収入にかかわらず任意の金額を設定できるわけではなく、通常は収入に応じた上限が設けられているため、この記述は不適切です。就業不能保険は生命保険会社が取り扱う生命保険であり、所得補償保険は損害保険会社が取り扱う損害保険です。両者とも病気やけがによる就業不能時の所得補償を目的としていますが、所得補償保険の保険金額は月収の一定割合（通常60%程度）が上限となります。 【関連知識】 ■就業不能保険（生保） ・取扱：生命保険会社 ・給付：毎月一定額（収入連動の上限あり） ・支払対象期間が長期（半年〜） ■所得補償保険（損保） ・取扱：損害保険会社 ・給付：月収の60%程度が上限 ・支払対象期間が比較的短期（1〜2年） ■共通の注意点 ・うつ等の精神疾患は免責の場合あり ・免責期間（60〜180日など）の設定