問題
介護現場におけるOJT（On the Job Training）に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
選択肢
- 1職場を離れ、外部研修や講義形式で集合的に学ぶ教育方法である
- 2日常の業務を通じて、指導者が部下に必要な知識・技術・態度を計画的に指導する方法である
- 3職員が自分の費用と時間で自主的に学習する自己啓発のことである
- 4新人職員の採用面接で適性を評価する手法のことである
- 5利用者本人が介護職に介護方法を教える取り組みのことである
正解
2. 日常の業務を通じて、指導者が部下に必要な知識・技術・態度を計画的に指導する方法である
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解説
OJTは職場での実際の業務を通じて、先輩や指導者が部下・後輩に対し仕事に必要な知識・技術・態度を計画的・継続的に指導する人材育成の方法である。職場を離れ集合研修や講義形式で学ぶのはOFF−JT（Off the Job Training）であり、選択肢1はこれにあたる。職員が自費・自分の時間で学ぶのは自己啓発（SDS）であり別概念である。採用面接の適性評価や、利用者が介護職に教えることはOJTの定義に該当しない。OJTはOFF−JTや自己啓発と組み合わせて行うことで効果が高まる。
一問一答
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