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実践:標準化・品質経営難易度:

QC検定3級 予想問題実践:標準化・品質経営 第97問

問題

コールセンターで、応対の質を長く高く保つために、教育訓練を計画的に行い一人ひとりの力を伸ばしている。品質経営における、この取り組みが表す要素として、もっとも適切なものをひとつ選べ。

選択肢

  1. 1抜取検査
  2. 2人材育成
  3. 3工程能力指数
  4. 4官能検査

正解

2. 人材育成

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解説

品質経営を支える大切な要素の一つが人材育成です。品質は仕組みだけでなく、それを動かす一人ひとりの力によって支えられます。コールセンターで教育訓練を計画的に行い、応対の知識や技能、問題解決の力を伸ばしていく取り組みは、まさに人材育成にあたります。育成された人が現場で改善を進め、良い品質を安定して生み出す好循環につながります。抜取検査はロットから一部を抜き取って合否を判定する検査方法、工程能力指数は工程が規格を満たす能力を表す指標、官能検査は人の感覚で品質を評価する検査であり、いずれも人を育てる取り組みそのものを表す言葉ではありません。教育と改善活動を結びつけ、人が育つ職場をつくることが、品質経営の土台になります。

一問一答

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