時季指定権

定義

年次有給休暇の取得時季を労働者が指定する権利（労基法39条5項）。

詳細解説

労基法39条5項本文により、年次有給休暇は労働者が請求する時季に与えなければならない。すなわち労働者は年休の時季指定権を持ち、原則として労働者の指定した日に年休が成立する。時季指定権の行使には特別な様式は不要で、単に「○月○日に年休を取得する」と意思表示すれば足りる。理由を告知する義務はなく、使用者が理由を尋ねるのは不適切。指定が前日や直前であっても権利行使として有効。使用者の時季変更権（39条5項但書）の行使がない限り、労働者の指定した時季に年休が成立する（白石営林署事件・最判昭48.3.2、林野庁白石営林署事件）。

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