労働者災害補償保険法出題頻度 3/3
障害補償給付（年金・一時金）
しょうがいほしょうきゅうふ
定義
業務災害で治癒後障害が残った場合に支給される給付。障害等級1〜7級は年金、8〜14級は一時金で支給される(労災法15条)。
詳細解説
労災法15条に基づき、症状固定後の残存障害に応じて支給される。1級は給付基礎日額の313日分の年金、7級は131日分の年金、8級は503日分の一時金、14級は56日分の一時金など障害等級別に14段階。年金受給者には障害特別支給金(等級別の一時金342万円〜8万円)及び算定基礎日額に基づく障害特別年金が併給され、一時金受給者にも障害特別一時金が併給される。前払一時金制度(年金受給者向け)もある。
関連用語
よくある質問
Q. 障害補償給付（年金・一時金）とは何ですか？
A. 業務災害で治癒後障害が残った場合に支給される給付。障害等級1〜7級は年金、8〜14級は一時金で支給される(労災法15条)。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 労働者災害補償保険法の重要用語です。出題頻度は 3/3 （★3）。 頻出のため確実に押さえておきましょう。