問題
サクセッションプランニングに関する記述として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1将来の経営幹部候補を計画的に育成し円滑な経営承継を実現する人材マネジメント手法である
- 2タレントプールは幹部候補者群を形成し計画的に育成する仕組みである
- 3メンタリングは経験豊富な先輩が若手を指導・支援する人材育成手法である
- 4アセスメントセンター方式は模擬的な演習を通じて管理者適性を評価する手法である
正解
1. 将来の経営幹部候補を計画的に育成し円滑な経営承継を実現する人材マネジメント手法である
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解説
サクセッションプランニング（succession planning）は将来の経営幹部・基幹ポジションの後継候補を計画的に発掘・育成し、円滑な経営承継を実現する人材マネジメント手法である。タレントプール（候補者群形成）、メンタリング（先輩による指導）、アセスメントセンター方式（模擬演習による適性評価）も関連手法として正しいが、上位概念の定義を示すのは選択肢アである。
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