中小企業診断士 予想問題｜企業経営理論 第130問

第280問

コストリーダーシップと差別化を同時に追求すると陥る状態をポーターは何と呼んだか？

第23問

時間外労働に関する労使間の協定（36協定）で定める労働時間の延長の限度に関する基準として、最も不適切なものはどれか（変形労働時間を除く）。

第4問

企業は環境の競争要因を分析して適切な戦略行動をとろうとする。その際の環境分析について考慮すべき点の記述として、最も不適切なものはどれか。

第2問

美容院を営む一家で育ったP氏は、美容専門学校に進学して美容師になった兄・姉とは異なり、高校卒業後、ある大学で企業経営理論を学んだ。大学卒業後、P氏は消費財メーカーでの営業やマーケティング調査部署などにおける数年間の勤務を経て、両親が経営するフランチャイズ方式による美容院の成長を支援するために基幹スタッフとして入社した。そこで、P氏は将来の美容院チェーン経営者にとって不可欠なサービスやサービス・マーケティングについて、フランチャイズ方式での事業拡大の構想と関連付けながら学ぶことにした。 （設問2）「サービスやサービス・マーケティング」に関する記述として、最も適切なものはどれか。

第20問

職務特性の代表的なモデルであるJ.R.ハックマンとG.R.オルダムのモデルに関する記述として、最も適切なものはどれか。