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中小企業経営・中小企業政策難易度: 2020年度

中小企業診断士 過去問中小企業経営・中小企業政策 第33問

問題

小規模企業共済制度は、小規模企業の経営者が廃業や退職に備え、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておくための共済制度で、いわば「経営者の退職金制度」である。 小規模企業共済制度に関して、下記の設問に答えよ。 (設問1)この制度の加入対象に該当する者として、最も不適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1事業に従事する組合員数が10人の企業組合の役員
  2. 2事業に従事する組合員数が10人の事業協同組合の役員
  3. 3常時使用する従業員数が10人の製造業の個人事業主、共同経営者
  4. 4常時使用する従業員数が10人の会社(製造業)の役員

正解

2. 事業に従事する組合員数が10人の事業協同組合の役員

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解説

小規模企業共済制度の加入対象は、小規模企業者の個人事業主・共同経営者・会社役員等で、具体的には(1)建設・製造業等:常時使用従業員20人以下、(2)商業・サービス業:従業員5人以下、(3)企業組合:組合員20人以下、(4)協業組合:従業員20人以下等が含まれる。ア企業組合(組合員10人)、ウ製造業個人事業主(従業員10人)、エ製造業会社役員(従業員10人)はいずれも加入対象。イ「事業協同組合の役員」は組合の規模にかかわらず加入対象とならない(事業協同組合は加入対象組合に含まれない)。よってイが最も不適切で正解。(出典: 一般社団法人 中小企業診断協会 令和2年度 中小企業診断士1次試験 中小企業経営・中小企業政策 第19問 設問1)

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