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企業経営理論・組織論難易度: 2025年度

中小企業診断士 過去問企業経営理論・組織論 第22問

問題

組織のネットワーク理論に関する記述として、最も適切なものはどれか。

選択肢

  1. 1D. ワッツとS. ストロガッツによると、スモールワールド・ネットワークでは、ランダムなつながりを増やすと、ネットワーク全体の平均経路長(average path length)は長くなり、情報の流通は困難になる。
  2. 2M. グラノヴェッターによると、交流の機会が少なく信頼関係が薄い「弱い紐帯」は、やりとりされる情報の範囲を限定し、イノベーションに必要な新しい知識やアイデアを伝わりにくくする。
  3. 3M. グラノヴェッターによると、頻繁に顔を合わせ、強い信頼関係のもとで協力し合う「強い紐帯」は、メンバー同士の結束を深めることで、組織の柔軟性を高め、環境の変化に迅速に適応できるようにする。
  4. 4R. バートによると、同じ業界に属し競争関係にある組織同士が構造同値の関係にある場合、目的や価値観を共有しやすいため、連携して協調関係を構築しやすい。
  5. 5R. バートによると、ソーシャル・ネットワークの中で構造的空隙の間に位置する組織は、仲介者の役割を担うことで、ネットワーク上の多様な情報を入手し、情報の優位性を得ることができる。

正解

5. R. バートによると、ソーシャル・ネットワークの中で構造的空隙の間に位置する組織は、仲介者の役割を担うことで、ネットワーク上の多様な情報を入手し、情報の優位性を得ることができる。

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解説

バートの構造的空隙(structural holes)理論では、ネットワーク上で相互につながっていないグループの間に橋渡し的に位置する組織・個人は、仲介者(broker/tertius gaudens)として多様な情報源にアクセスでき、情報優位とコントロール優位を獲得できる。オが正しい。アのワッツ=ストロガッツのスモールワールド・ネットワークでは、少数のランダムなつながり(ショートカット)を加えると平均経路長は劇的に短くなり情報流通が容易になる。イのグラノヴェッターの「弱い紐帯の強さ」では、弱い紐帯こそが異質な情報をもたらしイノベーションに寄与する。ウの強い紐帯は結束を強める一方、同質性が高く新規情報源としては限定的で柔軟性は逆に低下しやすい。エの構造同値関係は同じ立場ゆえに「競争関係」に陥りやすく、連携・協調しにくい。(出典: 一般社団法人 中小企業診断協会 令和7年度 中小企業診断士1次試験 企業経営理論 第22問)

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