運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第288問

解説

労働基準法第90条は、使用者は就業規則の作成又は変更について、過半数労働組合がある場合はその組合、ない場合は労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならないと定める。求められるのは「意見聴取」であって「同意」ではなく、反対意見であっても意見書を添付して届け出れば届出自体は可能である。意見聴取は変更の場合にも必要であり、不要とする理解は誤りである。また労働組合がない事業場でも過半数代表者からの意見聴取が必要であるため、組合がある場合に限るとする理解も条文に反する。