運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第294問

解説

労働基準法第107条は、使用者は各事業場ごとに労働者名簿を調製し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他厚生労働省令で定める事項を記入しなければならないと定める。名簿は各事業場ごとに調製するもので、企業全体で一つ作成すれば足りるとする理解は誤りである。記載事項は氏名や履歴等であり、賃金の額のみを記載すればよいとする理解も誤りである。日々雇い入れられる者については労働者名簿の調製が除外されているため、これにも必要とする理解は条文に反する。賃金台帳とともに労働関係の基礎記録となる書類である。