問題
労働者派遣における派遣先の責任として、最も適切なものはどれか。
選択肢
- 1派遣先に責任はない
- 2すべて派遣元が責任を負う
- 3労働時間管理や安全衛生等一定の事項について派遣先が使用者としての責任を負う
- 4すべて派遣先が責任を負う
正解
3. 労働時間管理や安全衛生等一定の事項について派遣先が使用者としての責任を負う
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解説
労働者派遣法44条以下は、労基法・労働安全衛生法等の適用について特例を定め、労働時間・休憩・休日の枠組みの遵守、危険有害業務に関する安全衛生措置など一定の事項については派遣先を使用者とみなします。賃金支払や年次有給休暇は派遣元の責任です。根拠：労働者派遣法44条〜47条の4。
一問一答
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