問題
従業員に対し賞与￥6,000,000を当座預金から支給した。前期末に賞与引当金￥4,000,000を計上している。源泉徴収等は考慮しない。
選択肢
- 1(借) 賞与 6,000,000 / (貸) 当座預金 6,000,000
- 2(借) 賞与引当金 4,000,000, 賞与 2,000,000 / (貸) 当座預金 6,000,000
- 3(借) 賞与引当金 6,000,000 / (貸) 当座預金 6,000,000
- 4(借) 賞与 4,000,000, 賞与引当金 2,000,000 / (貸) 当座預金 6,000,000
正解
2. (借) 賞与引当金 4,000,000, 賞与 2,000,000 / (貸) 当座預金 6,000,000
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
賞与￥6,000,000を支給したとき、前期末に賞与引当金￥4,000,000を計上しているので、まずこの引当金￥4,000,000を取り崩します。支給額がこれを上回る分￥6,000,000−￥4,000,000＝￥2,000,000は、当期の労働に対応する部分とみなし賞与（費用）として処理します。貸方は当座預金￥6,000,000です。賞与引当金は前期の決算で当期負担分を見積って設定したものなので、支給時にはその見積分を引当金の取り崩しで充当し、見積りを超える実支給分だけを当期費用として追加するのが筋です。これにより、前期に費用化済みの分を二重に費用計上することを防げます。注意点として、引当額と実支給額が一致しないことは通常であり、不足する場合は差額を賞与で補い、逆に支給額が引当額に満たない場合は超過していた引当金を取り崩して賞与引当金戻入（収益）とします。全額を賞与として処理したり、全額を引当金で消したりしないようにします。
仕訳問題を解く
4分野の700問を学習