問題
直接労務費について、標準賃率￥1,200/時間、標準作業時間250時間（生産量500個×0.5時間）に対し、実際賃率￥1,250/時間、実際作業時間260時間であった。賃率差異はいくらか。
選択肢
- 1賃率差異 ￥13,000（不利差異）
- 2賃率差異 ￥12,500（不利差異）
- 3賃率差異 ￥12,000（不利差異）
- 4賃率差異 ￥10,000（不利差異）
正解
1. 賃率差異 ￥13,000（不利差異）
詳しい解説を見る解説を閉じる
解説
賃率差異=(実際賃率-標準賃率)×実際作業時間=(￥1,250-￥1,200)×260時間=￥13,000(不利差異)。実際賃率が標準を上回ったため発生する不利差異で、人事労務管理(時間外手当・賃上げ・作業者構成変化)に起因することが多い。仕訳上は『賃率差異』勘定の借方に計上(費用的性格)。直接材料費の価格差異に対応する概念で、賃率(価格)と作業時間(数量)を分離分析。実際作業時間を乗じる点が要点。
仕訳問題を解く
商業+工業の400問を学習