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関係法令出題頻度 3/3

労働安全衛生法

ろうどうあんぜんえいせいほう

定義

労働者の安全と健康の確保、快適な職場環境の形成促進を目的とする1972年制定の法律。

詳細解説

1972年(昭和47年)制定。労働基準法から分離独立して制定された法律で、第1条で「職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進する」目的を規定する。事業者の責務、安全衛生管理体制、危険・健康障害防止措置、機械等・危険有害物に関する規制、健康診断、ストレスチェック、安全衛生教育等を定める。違反には懲役・罰金等の罰則がある。安衛則・有機則・特化則等の省令で具体的基準を定める。第一種衛生管理者試験の中核法令。

「労働安全衛生法」が出る問題

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よくある質問

Q. 労働安全衛生法とは何ですか?

A. 労働者の安全と健康の確保、快適な職場環境の形成促進を目的とする1972年制定の法律。

Q. 第一種衛生管理者試験での位置づけは?

A. 関係法令の重要用語です。出題頻度は 3/3 (★3)。 頻出のため確実に押さえておきましょう。

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科目: 関係法令 · ID: eisei-houki-002