第一種衛生管理者 一問一答｜練習問題 第4問

解説

労働基準法第39条第7項により、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、使用者はそのうち5日について、基準日から1年以内に時季を指定して確実に取得させる義務があります。「10日以上付与される人が対象、確実に取らせるのは5日」という数字の組み合わせで覚えましょう。3日ではありませんし、10日未満しか付与されない労働者は対象外なので「付与される労働者全て」でもありません。管理監督者も対象に含まれる点に注意が必要です。また、時季指定の際は労働者の意見を聴取し、その希望を尊重するよう努める必要があり、使用者が一方的に決めてよいわけではありません。違反には労働者1人につき30万円以下の罰金があります。