問題
年次有給休暇に関する記述として、正しいものはどれか。
選択肢
- 1雇入れの日から3か月継続勤務すれば付与される
- 2雇入れの日から6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10労働日付与される
- 3年次有給休暇は翌年度に繰り越せない
- 4年次有給休暇の請求権は1年で時効消滅する
- 5パートタイム労働者には年次有給休暇は付与されない
正解
2. 雇入れの日から6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10労働日付与される
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解説
労働基準法第39条で、雇入れの日から6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に10労働日の年次有給休暇を与えなければならないと規定されています。請求権の時効は2年（第115条）で、翌年度への繰越が可能です。パートタイム労働者にも所定労働日数に応じて比例付与されます。
一問一答
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