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練習問題難易度:

第一種衛生管理者 一問一答練習問題 第33問

問題

労働基準法における女性労働者の坑内業務の就業制限として、正しいものはどれか。

選択肢

  1. 1全ての女性は坑内業務に従事できない
  2. 2妊娠中及び出産後1年以内の女性で坑内業務に従事しない旨申し出た者は従事不可
  3. 3妊娠中の女性および坑内で行われる人力による掘削の業務等の女性労働者は坑内業務不可
  4. 4満20歳以上の女性は全て従事可能
  5. 5坑内業務に従事できない女性労働者はいない

正解

3. 妊娠中の女性および坑内で行われる人力による掘削の業務等の女性労働者は坑内業務不可

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解説

労働基準法第64条の2の坑内業務の就業制限は、女性を3つのグループに分けて理解します。①妊娠中の女性は本人の希望に関係なく坑内業務が全面禁止、②産後1年を経過しない女性は坑内業務に従事しない旨を申し出た場合に禁止、③それ以外の女性も、人力により行われる掘削の業務など厚生労働省令で定める有害な業務は禁止です。つまり「全ての女性が坑内に入れない」わけではなく、管理・監督業務などで坑内に入ること自体は可能です。妊娠中は絶対的禁止、産後1年以内は申出による禁止、という強さの違いが最大のポイントで、産前産後休業(産前は請求・産後は強制)と似た構造として整理すると覚えやすいでしょう。

一問一答

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