問題
労働安全衛生法における派遣労働者の安全衛生に関する記述として、正しいものはどれか。
選択肢
- 1派遣労働者の安全衛生は派遣元事業者のみが責任を負う
- 2派遣労働者の安全衛生は派遣先事業者のみが責任を負う
- 3雇入時健康診断・一般定期健康診断は派遣元、特殊健康診断は派遣先が実施する
- 4健康診断は全て派遣先が実施
- 5派遣労働者には安全衛生関連法令は適用されない
正解
3. 雇入時健康診断・一般定期健康診断は派遣元、特殊健康診断は派遣先が実施する
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解説
労働者派遣法および労働安全衛生法により、派遣労働者の一般健康診断（雇入時・定期）は雇用関係にある派遣元事業者が実施し、特殊健康診断は派遣先事業者が実施します。安全衛生教育（雇入時・作業内容変更時）は派遣元、特別教育や職長教育は派遣先が原則実施します。
一問一答
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