第一種衛生管理者 一問一答｜練習問題 第134問

解説

総括管理は労働衛生の5管理（作業環境管理・作業管理・健康管理・労働衛生教育・総括管理)の一つで、他の4つの管理を組織として束ね、円滑に機能させるための管理です。具体的には、労働衛生に関する方針の表明、衛生委員会の設置・運営、労働衛生計画の作成・実施・評価・改善、関係法令の遵守体制の整備、関係部署間の連絡調整などが含まれます。いわば労働衛生活動の司令塔の役割です。一方、給与査定や昇進の判断は人事労務管理の領域であり、労働衛生の管理体系には含まれません。委員会運営や計画作成といった一見事務的な項目が総括管理に当たると判断できるかがポイントで、「現場の個別対策以外の仕組みづくり＝総括管理」と整理しましょう。