公認会計士 予想問題｜管理会計論 第41問

第32問

当社は階梯式配賦法により補助部門費を製造部門に配賦している。補助部門費は動力部門400,000円、事務部門240,000円であり、配賦順位は事務部門を第1位とする。事務部門の用役提供割合は製造第1部門50%・製造第2部門30%・動力部門20%、動力部門の用役提供割合は製造第1部門60%・製造第2部門40%である。製造第1部門に配賦される補助部門費の合計額はいくらか。

第43問

製造間接費差異のうち、操業度差異の説明として、最も適切なものはどれか。

第99問

副産物の会計処理として最も適切なものはどれか。

第154問

連産品を分離点でそのまま販売すると1個1,200円だが、追加加工を施すと1個1,800円で販売できる。追加加工費は1個あたり500円である。追加加工すべきか否かとして正しいものはどれか。

第209問

当工場は直接工の消費賃率として予定総平均賃率を用いている。次の〔資料〕に基づき，当月の直接労務費と賃率差異の組合せとして正しいものの番号を一つ選びなさい。なお，計算過程で端数が生じる場合，計算途中では四捨五入せず，最終数値の円未満を四捨五入すること。 〔資料〕 1．直接工の賃金・諸手当予算額の内訳（年間） ┌─────┬─────┬─────┐ │基本給│諸手当│加給金│ │149,200,000円│12,500,000円│38,300,000円│ └─────┴─────┴─────┘ 2．直接工の予定就業時間の内訳（年間） ┌─────┬─────┬─────┬─────┐ │加工時間│手待時間│段取時間│間接作業時間│ │98,700時間│900時間│16,400時間│9,000時間│ └─────┴─────┴─────┴─────┘ 3．直接工の就業時間の内訳（9／1～9／30） ┌─────┬─────┬─────┬─────┐ │加工時間│手待時間│段取時間│間接作業時間│ │7,800時間│50時間│1,450時間│700時間│ └─────┴─────┴─────┴─────┘ 4．直接工の就業時間 ┌─────┬─────┐ │期間│就業時間│ │9／1～9／20│6,500時間│ │9／21～9／30│3,500時間│ └─────┴─────┘ 5．直接工の給与支給総額（8／21～9／20） ┌─────┬─────┬─────┐ │基本給│諸手当│加給金│ │12,433,330円│1,041,660円│2,336,670円│ └─────┴─────┴─────┘ 6．8月の未払賃金は4,995,000円であり，9月の未払賃金は予定総平均賃率を用いて計算する。