QC検定3級 一問一答｜管理の方法 第14問

解説

QCサークル活動は、第一線の職場で働く人々が少人数のグループをつくり、自主的に製品・サービス・仕事などの質を管理・改善していく活動です。その基本理念は、人間性を尊重して働く人の能力を発揮させ、明るく活力ある働きがいのある職場をつくること、そして自己啓発・相互啓発を通じて一人ひとりが成長し、その力で企業の体質改善と発展に寄与することにあります。経営者だけが参加し作業者は指示された作業のみを行うという考え方は、全員参加と自主性を重んじる理念に反します。短期の利益だけを追い人の成長を考えない、改善提案を認めず現状維持だけを重んじるという考え方も、能力の発揮と継続的改善を目指す理念と相いれないため適切ではありません。