労働保険徴収法出題頻度 2/3
特別加入保険料
とくべつかにゅうほけんりょう
定義
労災保険の特別加入者（中小事業主・一人親方・海外派遣者等）について、給付基礎日額に基づき算定される保険料。
詳細解説
徴収法13〜14条の2により、第1種（中小事業主等）・第2種（一人親方・特定作業従事者）・第3種（海外派遣者）の3種類がある。給付基礎日額（3,500〜25,000円の16段階）×365日に各特別加入保険料率を乗じて算定。事業主が全額負担し、加入者本人が拠出することが多い。2024年4月改定で特定フリーランス（フリーランス新法対象）が第2種に追加され、対象が拡大された。
「特別加入保険料」が出る問題に挑戦
読んだ内容は“思い出す”ほど記憶に残ります。解答・解説つき・基本無料で確認できます。
労働保険徴収法
第1種特別加入保険料の対象となる者として正しいのはどれか。
労働保険徴収法
第2種特別加入保険料の額は、（ ）に第2種特別加入保険料率を乗じて算出する。
労働保険徴収法
第3種特別加入保険料率は、現在、一律（ ）／1,000とされている。
関連用語
よくある質問
Q. 特別加入保険料とは何ですか？
A. 労災保険の特別加入者（中小事業主・一人親方・海外派遣者等）について、給付基礎日額に基づき算定される保険料。
Q. 社会保険労務士試験での位置づけは？
A. 労働保険徴収法の重要用語です。出題頻度は 2/3 （★2）。 中程度の頻度で出題されます。