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雇用保険法難易度:

社会保険労務士 一問一答雇用保険法 第206問

問題

雇用保険の被保険者の種類として正しい組合せはどれか。

選択肢

  1. 1一般・高年齢・短期雇用特例・日雇
  2. 2一般・高齢・季節・臨時
  3. 3常用・パート・アルバイト・派遣
  4. 4正社員・契約社員・嘱託・短時間

正解

1. 一般・高年齢・短期雇用特例・日雇

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解説

雇用保険の被保険者は、①一般被保険者、②65歳以上の高年齢被保険者(法37条の2)、③季節的に雇用される短期雇用特例被保険者(法38条)、④日雇労働被保険者(法42条・43条)の4種類に区分される。よって肢1が正しい。受給できる求職者給付もそれぞれ、基本手当等、高年齢求職者給付金(一時金)、特例一時金、日雇労働求職者給付金と対応して異なる。「高齢・季節・臨時」という区分名は法律上存在せず、「常用・パート・アルバイト・派遣」「正社員・契約社員」等は雇用形態の呼称にすぎず被保険者区分ではないため誤り。4区分と各給付の対応関係は択一式・選択式双方の頻出ポイントである。

一問一答

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