問題
雇用保険の育児休業給付に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- 1育児休業給付金の支給額は、休業開始から180日までは休業開始時賃金日額の67％相当額、それ以降は50％相当額である。
- 2出生時育児休業給付金は、子の出生後8週間以内に4週間（28日）以内の出生時育児休業を取得した場合に支給される。
- 3出生後休業支援給付金は、両親ともに育児休業を一定期間取得した場合等に、最大28日間、休業開始時賃金日額の13％を上乗せ支給する。
- 4育児時短就業給付金は、2歳に満たない子を養育する被保険者が時短就業した場合に、各月の賃金額の10％を支給する。
- 5育児休業給付の受給要件は、休業開始日前2年間に賃金支払基礎日数が11日以上の月が12か月以上あることであり、特例措置はない。
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正解
5. 育児休業給付の受給要件は、休業開始日前2年間に賃金支払基礎日数が11日以上の月が12か月以上あることであり、特例措置はない。
解説
雇用保険法61条の7、61条の8。育児休業給付の被保険者期間要件には特例があり、本人の傷病・出産等で賃金支給を受けなかった日があった場合は、最大4年遡及することができる。「特例措置はない」は誤り。出生後休業支援給付金（13％）と育児時短就業給付金（10％）は2025年4月新設。