中小企業診断士 一問一答｜企業経営理論 第321問

解説

学習する組織はMITのセンゲ（P. Senge）が1990年『The Fifth Discipline』で提唱し、①自己マスタリー、②メンタルモデル、③共有ビジョン、④チーム学習、⑤システム思考の5つのディシプリンを統合した組織像。有機的組織はバーンズ＆ストーカーの環境適応型、知識創造企業は野中・竹内のSECI、ティール組織はラルーの進化型組織で、提唱者と概念枠組みが異なる。