運行管理者（旅客） 一問一答｜練習問題 第324問

解説

労働基準法第33条は、災害その他避けることのできない事由によって臨時の必要がある場合には、使用者は行政官庁の許可を受けて、その必要の限度において法定労働時間を超えて労働させ又は休日に労働させることができると定める。事態急迫で許可を受ける暇がない場合は事後に遅滞なく届け出ることとされ、許可も届出も一切不要とする理解は誤りである。三六協定がなくても本条により対応できる点が特徴である。なお妊産婦が請求した場合の保護規定はこの場合にも及ぶため、適用されないとする理解は誤りである。