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労働法難易度: 標準

司法試験予備試験 一問一答労働法 第48問

問題

争議行為の正当性の判断要素として、最も適切でないものはどれか。

選択肢

  1. 1手段態様の正当性
  2. 2主体の正当性
  3. 3目的の正当性
  4. 4争議行為の期間の長短

正解

4. 争議行為の期間の長短

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解説

争議行為の正当性は、①主体(労働組合その他の団体であること)②目的(労働条件の維持改善等)③手続(協約上の平和義務等)④手段・態様(暴力の行使は正当性を欠く)から判断されます。単に期間が長いことのみで正当性が失われるわけではありません。根拠:労組法1条2項・8条、憲法28条。

一問一答

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