問題
労働基準法における解雇予告に関する記述として、正しいものはどれか。
選択肢
- 1解雇する場合は30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払う
- 2解雇予告は7日前で足りる
- 3解雇予告は不要である
- 4解雇予告手当は通常賃金の半額でよい
- 5試用期間中の労働者には解雇予告は一切不要である
正解
1. 解雇する場合は30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払う
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解説
労働基準法第20条で、使用者は労働者を解雇しようとする場合、少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払わなければならないと規定されています。試用期間中の労働者であっても14日を超えて引き続き使用された者には適用されます（第21条）。
一問一答
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