問題
労働安全衛生法における作業主任者の職務として、正しいものはどれか。
選択肢
- 1作業の方法を決定し、労働者を指揮する
- 2労働者の賃金を決定する
- 3労働者の採用・解雇を決定する
- 4労働者の昇給を決定する
- 5労働者の人事評価を行う
正解
1. 作業の方法を決定し、労働者を指揮する
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解説
労働安全衛生法第14条、各特別規則により、作業主任者は作業の方法の決定、労働者の指揮、機械・設備・保護具の点検、異常時の措置、関係労働者への教育・連絡調整等の職務を行います。賃金決定、採用・解雇、昇給、人事評価は事業主の業務であり、作業主任者の職務には含まれません。
一問一答
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