問題
労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
選択肢
- 1常時50人以上の労働者を使用する事業場では、1年以内ごとに1回、ストレスチェックを実施しなければならない。
- 2ストレスチェックの結果は、実施者から事業者に通知され、事業者から労働者に通知される。
- 3ストレスチェックの実施者は、衛生管理者でなければならない。
- 4検査の結果、高ストレスと評価された労働者全員に対し、医師による面接指導を行わなければならない。
- 5ストレスチェックは、3年以内ごとに1回実施すれば足りる。
正解
1. 常時50人以上の労働者を使用する事業場では、1年以内ごとに1回、ストレスチェックを実施しなければならない。
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解説
ストレスチェックは常時50人以上の事業場で1年以内ごとに1回実施する義務があり選択肢が正しい(50人未満は当分の間努力義務)。検査結果は実施者から本人に直接通知され、本人の同意なく事業者へ提供できない。実施者は医師・保健師・所定研修を修了した看護師等に限られる。面接指導は高ストレス者本人からの申出があった場合に行う。
一問一答
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