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報連相・仕事の進め方難易度:

QC検定4級 一問一答報連相・仕事の進め方 第5問

問題

新入社員が、上司から指示された資料づくりを終えた。この直後にとる行動として「報告」に当たるものはどれか。

選択肢

  1. 1資料が完成したことを、指示した上司にすぐ伝える
  2. 2次回の会議室が変わったことを、参加者全員に知らせる
  3. 3資料の内容に自信がないので、先輩に確認の意見を求める
  4. 4昼休みの予定を、同僚に話す

正解

1. 資料が完成したことを、指示した上司にすぐ伝える

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解説

上司から指示された仕事が完了したら、その結果を指示した本人に伝えるのが報告です。設問では、頼まれた資料づくりが終わった時点で上司に完成を伝える行動が、報告に当たります。会議室の変更を参加者に知らせるのは事実の共有なので連絡、内容に自信がなく意見を求めるのは相談に当たります。昼休みの予定を同僚に話すのは、いずれにも該当しない雑談です。同じ場面でも、その目的が「任された仕事の結果を返す」ことなのか、「情報を知らせる」ことなのか、「助言を得る」ことなのかで、報告・連絡・相談を見分けられます。まずは目的を意識することが大切です。その行動の目的が結果を返すことか、知らせることか、助言を得ることかを考えると、三つを見分けやすくなります。

一問一答

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