次の記述のうち、正しいものはいくつあるか。 ア．労働者死傷病報告の虚偽報告は労災隠しとして罰則対象である。 イ．労基署長は労働基準監督官の中から指名される。 ウ．休業4日未満の労災発生時には報告書の提出を要しない。 エ．労働基準監督官は司法警察員としての職務権限を持つ。
正解
3. 3つ
解説
ア○（安衛法120条等）、イ○、ウ×（休業1〜3日は4半期報告必要）、エ○（労基法102条）。覚え方：「労災隠しNG・四半期報告・監督官は司警」。
第1問
労働基準法における労働条件の明示に関する記述として、最も適切なものはどれか。
第2問
2024年4月施行の労働条件明示ルールに関し、無期転換申込権が発生する有期労働契約の更新時に使用者が書面で明示すべき事項として、適切でないものはどれか。
第3問
労働基準法上の労働条件明示について、書面交付（労働者が希望すればFAX・電子メール・SNS等の電磁的方法も可）が必須でない事項はどれか。
第4問
労働基準法15条2項に基づき、明示された労働条件と事実が相違する場合、労働者ができる措置として最も適切なものはどれか。
第5問
有期労働契約の更新上限に関する2024年4月施行の改正内容について、正しいものはどれか。
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