問題
育児時短就業給付金の支給要件として正しいものはどれか。
選択肢
- 1時短就業開始日前2年間に被保険者期間が通算12ヶ月以上等
- 2時短勤務であれば誰でも支給
- 3事業主の証明のみで支給
- 4高年齢被保険者にも支給される
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正解
1. 時短就業開始日前2年間に被保険者期間が通算12ヶ月以上等
解説
育児時短就業給付金は、時短就業開始日前2年間に賃金支払基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上、2歳未満の子を養育、所定労働時間を短縮等の要件(法61条の12)。覚え方:「育休給付と同じ被保険者要件」。