問題
労働関係調整法上の「仲裁」の特徴として正しいものはどれか。
選択肢
- 1仲裁裁定は当事者を拘束しない
- 2仲裁裁定は労働協約と同一の効力を有する
- 3仲裁は公益事業に限定される
- 4仲裁は使用者の同意なく開始できる
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正解
2. 仲裁裁定は労働協約と同一の効力を有する
解説
労調法34条により仲裁裁定は労働協約と同一の効力(書面性・3年以内)。仲裁開始は当事者双方の申請または労働協約の定めが原則(30条)。覚え方「仲裁=協約効力」。
労働関係調整法上の「仲裁」の特徴として正しいものはどれか。
正解
2. 仲裁裁定は労働協約と同一の効力を有する
解説
労調法34条により仲裁裁定は労働協約と同一の効力(書面性・3年以内)。仲裁開始は当事者双方の申請または労働協約の定めが原則(30条)。覚え方「仲裁=協約効力」。
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