問題
労働関係調整法における争議調整方式として誤っているものはどれか。
選択肢
- 1斡旋(あっせん)
- 2調停
- 3仲裁
- 4裁定(さいてい)
解答と解説を見る
正解
4. 裁定(さいてい)
解説
労調法上の調整方式は「斡旋・調停・仲裁」の三つ(10〜35条)。裁定は人事院の公務員給与勧告等で用いる用語。覚え方「あ・ちょう・ちゅう(斡・調・仲)」。
労働関係調整法における争議調整方式として誤っているものはどれか。
正解
4. 裁定(さいてい)
解説
労調法上の調整方式は「斡旋・調停・仲裁」の三つ(10〜35条)。裁定は人事院の公務員給与勧告等で用いる用語。覚え方「あ・ちょう・ちゅう(斡・調・仲)」。
スキマ資格では社労士の全800問を分野別・難易度別に体系的に学習できます。社会保険労務士試験は8科目・選択式40問+択一式70問で、各科目の足切り基準点クリアが必要。2026年4月時点の最新法令に準拠した問題で確実に対策できます。